# Seguro de vida em grupo para empresas

> Um benefício de alto valor percebido, custo acessível por pessoa e vantagem fiscal quando bem estruturado.

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## Seguro de vida em grupo para cuidar do time e fortalecer a empresa.

Um benefício de alto valor percebido, custo acessível por pessoa e vantagem fiscal quando bem estruturado.

### Para quem é

Para empresas que querem oferecer um benefício relevante aos colaboradores, melhorar a atração e a retenção de bons profissionais e demonstrar cuidado real com as pessoas e suas famílias.

### O que esse cuidado organiza

O seguro de vida em grupo protege cada colaborador e a família dele, e ao mesmo tempo fortalece a relação da empresa com o time. Por ser coletivo, o custo por pessoa costuma ser bem menor do que o de uma contratação individual, o que torna o benefício acessível mesmo para empresas em crescimento.

### O que costuma fazer parte

Cobertura de vida para os colaboradores, coberturas adicionais de acidentes e assistências, e a possibilidade de incluir os dirigentes. Estrutura e capital definidos conforme o porte e o perfil do time.

### Vantagem para a empresa

Quando o seguro é oferecido a todos os colaboradores e dirigentes, sem distinção, e a empresa apura pelo lucro real, o prêmio pode ser registrado como despesa operacional dedutível na apuração do IRPJ e da CSLL. A base legal está no RIR/2018, artigo 372, e foi confirmada pela Receita Federal na Solução de Consulta COSIT 168/2021. A aplicação ao caso concreto deve ser validada com a contabilidade da empresa.

### Por que com a Atlas Wealth

Desenhamos o benefício com a melhor relação entre cobertura e custo, comparando seguradoras, e cuidamos para que a estrutura atenda à condição de oferta a todos, preservando a vantagem fiscal.

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Conteúdo revisado em setembro de 2026 por Victor Leal Bassetti, responsável técnico, SUSEP 262178284.

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## Sobre a Atlas Wealth

Consultoria independente em proteção patrimonial, planejamento sucessório e previdenciário. Ribeirão Preto, SP, com atendimento em todo o Brasil. Trabalha com nove seguradoras, sem vínculo de exclusividade.

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